Coordinateur du pôle des jeunes – Diocèse de Poitiers

Le diocèse de Poitiers recrute

un coordinateur

du Pôle des Jeunes

Conditions de travail :

Temps de travail : 17 h 30/semaine

Lieu : Maison diocésaine (Maison SaintHilaire) à Poitiers

Prise de fonction : 1er septembre 2023

Déplacements dans l’ensemble du diocèse.
Réunions en soirée et animations ponctuelles le WE

Ce mi-temps est cumulable avec l’offre de Responsable de l’aumônerie des étudiants de Poitiers.

Vous êtes à l’aise avec la jeune génération (collégiens, lycéens, étudiants) et vous êtes habité par l’envie de transmettre l’expérience du Christ vivant selon l’exhortation apostolique « Christus vivit » du Pape François. Vous disposez d’une expérience dans le domaine de l’animation. Vous souhaitez vous mettre au service de l’Église et apporter votre contribution dans l’animation de la pastorale des jeunes du diocèse.

Mission principale

Dans la dynamique des orientations synodales, impulser une pastorale innovante pour les jeunes en tenant compte de leur diversité, soutenir ce qui existe et encourager l’implication des jeunes dans les projets et la mise en œuvre de cette pastorale.

Principaux axes de la mission

  • Impulser et soutenir des projets missionnaires en concertation avec le vicaire épiscopal
    Soutenir des initiatives nouvelles qui permettent aux jeunes catholiques de témoigner du Christ là où ils vivent,

    Développer de nouveaux moyens d’évangélisation, des outils numériques à visée catéchétique,

    Investir des événements organisés localement par la société civile dans les lieux de vie des jeunes afin de rejoindre un public de jeunes plus large,

    Etre attentif, à l’écoute et en soutien auprès de jeunes en difficultés (situation de handicap, désocialisation…).
  • Permettre aux jeunes d’être acteurs de la pastorale des jeunes et de la vie de l’Eglise (cf. Christus vivit).
    Appeler, encourager des jeunes dans les lieux de réflexion et de décision,

    Favoriser leur participation au pilotage d’évènements,

    Aider les jeunes à devenir des chrétiens enracinés, formés, responsables.
  • Tisser des liens
    Renforcer les liens entre l’équipe diocésaine du pôle des jeunes, les représentants des services et mouvements d’Eglise en lien avec les jeunes,

    Intensifier les liens avec les trois pôles diocésains pour des projets communs au sein de la Maison SaintHilaire,

    Favoriser la rencontre entre jeunes de groupes et mouvements divers et en intergénérationnel,

    Susciter des lieux de rencontres, de connaissances mutuelles avec les autres religions et spiritualités,

    Offrir des moyens de communication qui favorisent les collaborations.

  • Soutenir et former les accompagnateurs et animateurs
    Aider chacun à grandir dans la foi en proposant une formation initiale d’approfondissement de la foi,

    Proposer des formations plus spécifiques en fonction des missions.

  • Animer et coordonner l’équipe diocésaine du pôle diocésain des jeunes avec le vicaire épiscopal
    Étoffer l’équipe et appeler de nouveaux membres tout en sollicitant aussi des aides plus ponctuelles,

    Travailler en collaboration avec l’adjoint au coordinateur du pôle des jeunes,

    Assurer le suivi de l’événementiel,

    Stimuler de nouvelles formes de collaborations participatives,

    Gérer le budget.

     
  • Contribuer à la vie diocésaine :
    Participer au Conseil Pastoral Diocésain, au comité de rédaction des journaux missionnaires, à l’Assemblée Générale de l’Association Diocésaine.
  • Travailler en collaboration avec les coordinateurs des pôles diocésains et le responsable pastoral de la Maison SaintHilaire :
    Participer aux rencontres des coordinateurs de pôle (tous les deux mois),

    Contribuer à l’animation de la Maison SaintHilaire (Conseil de Maison, participation aux temps forts…),

    Accompagner et soutenir la mise en œuvre des actes du synode diocésain, notamment en participant au comité de rédaction de la lettre diocésaine « Vivre l’Evangile en Poitou ! » et en y apportant sa contribution.
  • Se former
    Approfondir ses connaissances théologiques et pastorales,

    Suivre la FARE ou les cours du DUET.

    Ces axes non limitatifs seront à prioriser, à déployer progressivement et susceptibles d’évoluer selon les besoins des paroisses.

    Positionnement ecclésial : le vicaire épiscopal, référent du pôle des jeunes

Profil recherché

Prérequis liés aux spécificités de la mission ecclésiale :
Adhésion à la foi de l’Église et capacité à en témoigner,

Participation à la vie de l’Église :

  • dans le diocèse
  • dans des engagements de vie apostolique
    Intérêt et motivation pour la formation théologique et pastorale,

    Expérience danimation auprès de jeunes en aumônerie.

Compétences recherchées

Qualités relationnelles (savoirêtre) :

  • Connaître les jeunes, avoir une bonne relation et une juste
    distance avec eux,
  • Discrétion et confidentialité,
  • Capacité d’écoute et de relations,
  • Capacité à prendre du recul par rapport à la mission,
  • Accompagnement et soutien des membres de
    l’équipe et des acteurs locaux.


Compétences pratiques (savoirfaire) :

  • Capacité d’organisation : anticiper, planifier…
  • Conduite de réunion et de projet,
  • Capacités rédactionnelles (CR, article, synthèse…),
  • Maîtrise des outils de bureautique et de
    communication,
  • Capacité à établir et gérer des budgets.


Compétences managériales :

  • Animation d’équipes,
  • Formation et accompagnement des jeunes et des
    accompagnateurs,

    Gestion des conflits.

Offre d'emploi

Pour répondre à cet appel, vous pouvez adresser votre candidature
(lettre de motivation et CV) à
Pierre BOUIN, délégué diocésain auprès des Ministères Reconnus:

deleguedio.mr@poitiers-catholique.fr

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