Anciennement appelée « les Assises ». C’est le rendez-vous des aumôniers pour découvrir des nouvelles initiatives, enrichir sa pastorale, se former aux enjeux actuels et prendre du recul sur sa mission.

Cette session permet également de tisser des liens entre les aumôniers et favoriser les rencontres. C’est l’occasion de se former à travers les échanges mutuels, de bien s’entourer dans sa mission.

OBJECTIFS

Etudiants engagés dans les bureaux ou équipes d’animation des aumôneries.

Cet évènement lance le top départ de la pastorale étudiante avec une formation donnée par les étudiants et aumôniers des équipes nationales.

Durant deux jours les étudiants sont invités, par des topos, des temps d’appropriation et des ateliers, à impulser dans leurs aumônerie une dynamique dans la lignée de Christus Vivit : être des communautés de disciples-missionnaires, ancrés dans le Christ, formés et enracinés dans une expérience ecclésiale, et envoyés pour le service et la mission. Tout en n’oubliant pas que cette mission est d’abord celle du Christ, qui nous a promis d’être « toujours avec nous jusqu’à la fin des temps ».

Pour les bureaux d’aumôneries/ équipe d’animation ET leurs aumôniers/responsables d’aumôneries.

Un week-end de relecture en équipe d’animation pour acquérir des outils afin d’ avancer dans leur mission.

Pour aider à prendre du recul sur leur année de mission et le faire réfléchir sur la suite à donner en termes d’engagement.

OBJECTIFS

• • Prendre du recul en équipe pour :
  • Continuer à se former à la responsabilité en aumônerie et à la culture missionnaire
  • Faire un bilan personnel et en équipe sur leur année, de ce qui a bien fonctionné, ce qui a été plus difficile, les défis relevés
  • Echanger et approfondir les talents déployés par chacun au sein de l’équipe, pour mieux se connaitre en vue de futures missions
  • Préparer la rentrée prochaine en réfléchissant sur la configuration de l’équipe suivante et la transmission à un prochain bureau

PROGRAMME

• • Se former aux cotés de professionnels et de mordus de la com. Apprendre par des ateliers à développer une stratégie de communication, concevoir des visuels et affiches, tourner et monter des vidéos, utiliser les réseaux sociaux… du niveau débutant au niveau confirmé, pas besoin d’être un pro pour réaliser un support qui fonctionne, tu verras ! Des « best cases » de communication d’aumônerie/CC qui ont créé le buzz
  • Réaliser et améliorer des supports de communication grâce à des conseils de pros. Un coaching personnalisé pour t’aider à établir ton plan de com, tes supports visuels et d’autres outils pour l’année à venir, que tu ne repartes pas les mains vides
  • Des topos sur la théologie de la communication, les enjeux pastoraux, la sociologie des étudiants…

OBJECTIFS

• • Présenter et réfléchir au statut, rôles et fonctions du responsable de pastorale des jeunes et/ou des vocations et des membres de son équipe
  • Aider à mettre en place les processus missionnaires dans l’élan de Christus Vivit et la démarche synodale de l’Eglise universelle.
  • Aborder les questions de l’articulation entre la pastorale des jeunes, la pastorale des vocations dans l’élan donné par les JMJ2023 et dans la perspective du Jubilé2025
  • Travailler sur les ressources et les pratiques pastorales utiles pour la pastorale des jeunes et des vocations
  • Prier les uns pour les autres et porter de façon communautaire notre travail

Un temps pour connaître, échanger, partager vos expériences et vous lancer dans la pastorale des BTS

LES DEFIS

• • Défi de communion ecclésiale : lien et relations à établir pour une pastorale coordonnée pour les BTS entre les établissements scolaires et la pastorale diocésaine.
  • Défi de gestion du temps: libérer du temps pour être avec les étudiants en BTS dans un cadre souvent contraignant
  • Défi missionnaire : comment rejoindre les jeunes très éloignés de l’Eglise catholique et de la foi ? Il y a un parti pris d’espérance à avoir pour ces jeunes éloignés de la foi, y compris dans les établissements catholiques
  • Défi de coresponsabilité : Comment rendre moteur un groupe d’étudiants ? Enjeu d’ajustements à faire régulièrement, dans le but éducatif de faire grandir, d’aider la personne à devenir elle-même.
  • Défi d’accueil : Comment rejoindre chaque personne alors qu’on a affaire à des groupes ? Il est nécessaire de privilégier les temps gratuits
  • Défi de communication. Connaitre leurs réseaux et les impliquer car ils ont les clefs.