Responsable Pastorale des jeunes – CDD ou CDI – Diocèse d’Agen

Le diocèse d’Agen recrute un(e) responsable pour la Pastorale des jeunes.

Missions

Animer le service de la Pastorale des jeunes du diocèse d’Agen sous l’autorité de l’évêque.

Imaginer et mettre en œuvre de nouvelles propositions missionnaires pour tous les jeunes et ceux qui les accompagnent. La mission nécessite d’aller à la rencontre des animateurs de jeunes et des jeunes eux-mêmes.

Activités principales

Pour le pôle collégiens et lycéens :

Coordonner et développer les liens avec les animateurs d’aumôneries de collégiens et lycéens, et assurer leur formation en lien avec les curés de paroisse ;
Travailler en lien avec la Direction Diocésaine de l’Enseignement Catholique, les mouvements de jeunes, les services diocésains ;
Participer aux formations interprovinciales et nationales (F3A, SNAEP, SNEJV…) ;
Organiser les temps forts diocésains (Marche des Rameaux, Camp d’été à Lourdes, pèlerinage à Taizé, Rassemblement des lycéens inter-provinces), et initier d’autres temps forts notamment en vue des collégiens.

Pour le pôle étudiants et jeunes professionnels :

Coordonner la Pastorale étudiante et susciter sa dimension missionnaire ;
Encourager les groupes de jeunes professionnels sur le diocèse ;
Travailler en lien avec le Service Des Vocations et les autres services diocésains (catéchèse, catéchuménat, formation, famille) ;
Organiser les JMJ.

Profil et compétences

BAC +2,
BAFA exigé/BAFD souhaité (ou équivalents)
Justifier d’une expérience dans l’animation pastorale
Avoir la capacité d’appeler des bénévoles et de manager des collaborateurs (salariés et bénévoles), à développer et conduire des projets (rigueur, organisation, autonomie, esprit d’initiative et créativité), à promouvoir des événements (création et diffusion d’affiches ou de vidéos)
Aptitude à travailler en équipe, en lien avec les autres Services diocésains (catéchèse, catéchuménat, pèlerinages…) et les paroisses
Aptitude à analyser et promouvoir des documents catéchétiques adaptés aux aumôneries et aux jeunes adultes
Enracinement spirituel et intellectuel dans la foi catholique ; volonté de s’inscrire dans une dynamique diocésaine
Maîtrise des outils informatiques et des nouveaux moyens de communication (blog, facebook, instagram, youtube, CANVA …)
Savoir tenir un budget

Poste à temps plein annualisé à pourvoir au 1^er septembre 2021

CDD-CDI, salaire basé sur la grille salariale de la Conférence des Evêques de France
Poste basé à Bon Encontre, déplacements sur le département (permis B obligatoire)
Prévoir disponibilité sur certains WE et temps de vacances scolaires